Personalentwicklungs-Stelle in der Kreditanalyse / Intensivbetreuung / Sanierung (m/w/d)

  • Kreissparkasse Börde
  • Haldensleben
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Festanstellung
  • Teilweise Homeoffice
  • Bewerbungsfrist: 08.10.2026

Zur Verstärkung unseres Teams Marktfolge Aktiv suchen wir eine engagierte Persönlichkeit an unserem Standort in Haldensleben. Bei der Position handelt es sich um eine Personalentwicklungs-Stelle, d. h., wir unterstützen Sie bei der Qualifizierung mit verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen verbunden mit einer langfristigen Perspektive im Bereich Kreditanalyse. Unser Ziel ist es, Ihnen vollumfängliche Kreditanalyse-Tätigkeiten zu übertragen. Darüber hinaus sollen Sie das notwendige Fachwissen aufbauen, um den Bereich der Sanierung und Intensivbetreuung bei Abwesenheit zu vertreten. Der jeweilige Zeitpunkt ist dabei von Ihren persönlichen Entwicklungsschritten abhängig.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirken bei der Analyse von Neu- und Bestandsgeschäften im risikorelevanten und nicht-risikorelevanten Kreditgeschäft
    • Vollständigkeitsprüfung der eingereichten Unterlagen
    • Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse entsprechend der organisatorischen Regelungen der Sparkasse
    • Mitwirken bei der Auswertung der Unterlagen nach § 18 KWG, bei der Erstellung der Bilanzauswertung und -kritik (ggf. inklusive der EBIL) sowie der Dokumentation der Ergebnisse
    • Unterstützen bei der Erstellung des Ratings und bei der Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit
    • Zusammenstellen von Engagementdaten für Kundengespräche auf Anforderung des Kundenberaters
    • Risikofrüherkennung im Kundenkreditgeschäft 
  • Risikofrüherkennung:
    • Unterstützen bei der Auswertung der wirtschaftlichen Verhältnisse zur Feststellung des Risikovorsorgebedarfs 
  • Mitwirkung:
    • im Bereich Intensivbetreuung / Sanierung
    • Beurteilen des Kreditengagements hinsichtlich formeller, rechtlicher und materieller Risiken und Bewertung von Sicherheiten
    • Prüfen der Notwendigkeit einer Risikovorsorge bzw. Erarbeiten eines Entscheidungsvorschlags für den Kompetenzträger
    • Einschätzen der Unternehmer- und Unternehmenssituation und Erarbeiten, Umsetzen und Kontrollieren der Handlungsstrategie
    • Vorschlagen von Sofortmaßnahmen zur Insolvenzabwendung auf Basis einer externen Grobanalyse (z. B. Aussetzung von Tilgungsraten, Liquiditätseinräumung, Konditionsanpassung)
    • Plausibilisieren externer Gutachten und Herbeiführen einer Entscheidung über darin vorgeschlagene Maßnahmen ggf. Erarbeiten von Alternativvorschlägen
    • Dokumentieren und Überwachen der vereinbarten Sanierungsmaßnahmen 

Ihre Skills:

  • Qualifikation zum Bank- / Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder ein vergleichbares wirtschaftsorientiertes Fachhochschulstudium idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung im Kreditgeschäft
  • Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht sowie der Bonitätsanalyse und im Ratingverfahren
  • ein hohes Maß analytischer Denkfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstständigkeit 
  • systematischer und strukturierter Arbeitsstil
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf dem Niveau C1) sind zwingend erforderlich

Was wir bieten:

  • eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit 
  • individuelle Personalentwicklung 
  • Attraktive Vergütung 
  • Unterstützung bei Ihrer Vermögensbildung und Altersvorsorge
  • verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Jobrad, Firmenfitness, usw.)
  • flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zur zeitweisen Tätigkeit im Homeoffice
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • 32 Urlaubstage pro Jahr (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.), Urlaubszukauf möglich

Die Kreissparkasse Börde ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an. Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 1 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt in einer Spanne von 3.779,84 Euro bis 5.313,37 Euro. (Bei einem Arbeitszeitanteil von 100% bzw. 39h/Wo.)

Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.

Bitte beachten Sie, dass Fahrtkosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von uns nicht übernommen werden können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins. 

Sie haben Fragen? Herr Daul, Abteilungsleiter Marktfolge Aktiv, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich – unter Telefon 03949/911-1400

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